O Município de Mesão Frio encontra-se a dinamizar o Plano Municipal para a Igualdade de Género, uma iniciativa financiada pelo Programa Operacional Inclusão Social e Emprego, pelo Portugal 2020 e União Europeia/Fundo Social Europeu, tendo como organismo intermédio a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género.
No âmbito das comemorações do Dia Internacional da Mulher, a 8 de março, o Município de Mesão Frio, em parceria com o AEPAN - Agrupamento Escolas Prof. António Natividade - Mesão Frio e o CLDS 4G Porta D'Ouro, vai dinamizar a ação «Desafiando as Desigualdades: Roda de conversas com mulheres empoderadas do concelho», com a moderação de Carolina Moreira, presidente da Associação de Estudantes do AEPAN.
Esta iniciativa irá decorrer no Pavilhão Social do AEPAN, pelas 15 horas e terá a intervenção da Conselheira Externa do II Plano Municipal para a Igualdade de Género e Não Discriminação «Mais Igualdade para Mesão Frio», Olinda Armanda Pinheiro Monteiro, professora aposentada.